Mijn focus ligt op het groeien van mensen en organisaties samen. Het optimaliseren van een HR Strategie en/of werken rond rekrutering en selectie, talentmanagement, competentiemanagement, leiderschapsontwikkeling, training, individuele coaching. Als ervaren HR manager, met algemeen management ervaring, kan ik daar ook een gezonde dosis resultaatgerichtheid, analytisch vermogen en realiteitszin aan te kunnen toevoegen.
